Awareness- & Sauna-Konzept

Awareness (dt. Achtsamkeit) ist, wenn wir gemeinsam darauf achten, dass es allen gut geht und alle einen guten Raum zum Lernen haben. Dieser sollte frei von Diskriminierung sein - wir sind alle nicht perfekt, aber lasst uns zumindest probieren, achtsam miteinander umzugehen.

Statt starren Verhaltensregeln, gilt es im Miteinander darauf zu achten, ob sich alle wohl damit fühlen. Ein paar Beispiele:

• Wenn andere Leute darum gebeten haben, dass man über sie mit bestimmten Pronomen (er/ihm, sie/ihr, es/deren/denen, mensch, …) reden soll, dann solltest du das respektieren. Beispielsatz: „Es hat deren Handy bei mir vergessen, das muss ich denen mal zurückgeben.“
• Wenn du merkst, dass deine Ausführungen zu einem technischen Thema sehr ausufern und alle anderen in der Gruppe abwesend wirken, ist es vielleicht Zeit jemand anders reden zu lassen. Stell doch eine Frage?
• Wenn du rauchen willst, dann frag am besten die Umstehenden vorher, ob der Rauchgeruch sie stört; wenn nicht, prima. Ansonsten stell dich vielleicht 2,3 Meter weiter weg.
• Verhalte dich beim Konsum anderer Drogen (z.B. Alkohol) rücksichtsvoll und tu dies nur wenn du dir sicher bist, dass alle aktuell fine sind mit deinem Konsum. Und auch wenn du konsumiert hast, achte auf deinen Umgang damit und auf die Grenzen von anderen Personen.
• Wenn dich jemand bittet, dein T-Shirt wieder anzuziehen, bitte tu das auch ohne Diskussion. Für Nacktheit ist der Bereich um die Sauna da.
• Und wenn dir bei anderen Sachen nicht sicher bist, wie du dich verhalten sollst, frag vielleicht einfach nach.
  • Tipp: frag nur, wenn du mit einem Nein klarkommst - sonst lass es lieber von vorneherein.

Wir haben einen Rückzugsraum, in den Menschen sich zurückziehen können, wenn sie Zeit für sich brauchen, aus welchen Gründen auch immer.

Sauna

Im Hinterhof gibt es auch eine Sauna, die spätestens ab 17:00 Uhr benutzbar ist:

• Bitte mach an dem Tag einen Corona-Schnelltest, bevor du sie nutzt.
• Wir haben ein paar Handtücher, die du mitnutzen kannst.
• Bitte in der Sauna nicht rauchen oder kiffen, und sie sauber hinterlassen. Betretet die Sauna und den Chillout-Bereich bitte nicht mit Schuhen.
• Achte darauf, andere nicht anzustarren, analysiere dein Verhalten. Die Sauna soll ein Raum der Erholung für alle sein.
• Die Sauna kostet uns ca. 5€ die Stunde an Strom, bitte lasst doch eine Spende da.

Ansprech-Personen

Beim Quellcode gibt es außerdem zwei-drei Vertrauenspersonen, die du ansprechen oder im Chat anschreiben kannst, wenn du jemanden zum Reden brauchst:

• Falls jemand anders sich dir gegenüber übergriffig oder diskriminierend verhalten hat, könnt ihr (du und die Vertrauensperson) zusammen überlegen, was du in dem Moment brauchst.
• Das kann z.B. bedeuten, dass die Vertrauensperson (in deiner Gegenwart oder nicht) besagten Mensch darauf anspricht, dass das Verhalten nicht okay war; dass der Mensch darauf achten soll dir aus dem Weg zu gehen; oder nach Hause geschickt wird.
• Was du den Vertrauenspersonen erzählst, behalten sie für sich, falls du das willst.
• Sie werden außerdem keine solchen Schritte gegen deinen Willen unternehmen.

Vor Ort reagieren wir auf Anrufe via Telefon oder DECT am schnellsten. Danach und davor erreicht ihr uns per Email, da sind unsere Kapazitäten allerdings begrenzt.

• Telefon: (Nummer steht noch nicht fest)
• E-Mail: awareness@schleuder.0x90.space
  • Um uns per verschlüsselter E-Mail zu schreiben, gibt es diesen PGP-Key mit folgendem Fingerprint: E928 D522 45B2 8FDA 88EF 93F9 513D F0F2 8DB4 FD8B
• DECT: 113

Mitmachen

Wir suchen noch Menschen, die sich vorstellen können, während dem Quellcode als Vertrauensperson ansprechbar zu sein. Meldet euch bitte per E-Mail bei awareness@schleuder.0x90.space, wenn ihr Interesse habt.

Was wir uns von Interessierten wünschen:

• Selbsterfahrung und Reflexion (Du kennst dich und deine Grenzen)
• Selbstorganisation und Zuverlässigkeit
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Einfühlungsvermögen
• Lernbereitschaft
• Offenheit und die Fähigkeit zuzuhören
• Diskriminierungssensibilität inklusive Anerkennung von struktureller Diskriminierung

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.